Ростову требуется больше 300 водителей автобусов. Об этом говорили на совещании по организации транспортного обслуживания в донской столице.

Такой дефицит, отмечают участники, следствие недавней реформы, когда в Ростове увеличили число автобусов большой вместимости. Теперь нужно экстренно готовить новые кадры, однако только 10% автошкол Ростова учат на категорию «Д».

Кроме того, водителям предстоит пройти длительную стажировку. В областной службе занятости готовы предложить 350 вакансий, но отмечают, что подходящих кандидатов гораздо меньше.

«Ситуация следующая. Есть ряд соискателей, которые заинтересованы в работе. Некоторые готовы повысить свою квалификацию до категории „Д“, чтобы работать на этих видах транспорта, и служба занятости готова обучить этих людей за счет средств бюджета. В областном бюджете средства предусмотрены. И на обучение, и на выплаты стипендии во время обучения», — рассказал начальник управления Государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.

ГТРК «Дон-ТР»